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正高級工程師陳征東:十八年,我和深圳園林的相知相伴
上傳日期:2019年07月10日 05:18

 

陳征東 

深圳園林股份有限公司正高級工程師 

深圳園林工程公司技術總監 

 

2001年,陳征東大學畢業,懷著對園林綠化設計的濃厚興趣和對生態事業的無限向往,毅然加入了當時僅有幾十人的深圳市園林設計裝飾工程有限公司(深圳園林股份有限公司曾用名),成爲公司早期入職的員工。

 

十八年來,他親眼見證著深圳園林由幾十人到數百人的轉變。而作爲深圳園林兢兢業業的員工代表之一,陳征東負責過的項目也已遍布全國各個地區。有著正高級工程師身份的他,本可以選擇更舒適的辦公環境和朝九晚五的生活,選擇陪伴在家人身邊,但他卻經常堅守在工程一線,呵護著他的綠色夢想,未曾停歇。

 

 

 1   

 

“在公司的18年裏,和衆多‘老’深圳園林人一樣陪伴它經曆了從國企改制到股份制企業的轉變,身邊的同事來來去去換了不知道多少,曾經也動搖過有想要離開的念頭,但是對公司的感情和信任還是讓我留了下來,心甘情願地跟著它一路往前走。這些年,隨著公司的不斷發展壯大,提供給大家發揮才能的平台也變得越來越大,我始終懷有一顆感恩的心,感謝深圳園林給予我的培養以及很多成長的機會,同時我熱愛這裏,它的企業文化、公司親切的這些領導人、可愛的員工以及這公司的一切,我們已經完整地融爲了一體。”

 

 

Q:長期以來,您在行業內積累了很多榮譽、獎項,包括發表專業論文,這一路的職業成長心得跟大家分享下。

 

我畢業那年是2001年,從進公司到現在,一眨眼就過去了十八年,真的是彈指一揮間。這十八年裏,我從事了12年的設計工作,4年的總工辦技術工作以及2年的工程管理工作。

 

最開始從設計院的設計師做起,方案、初步設計和施工圖都做過,也做過駐場設計師,當時就只有一個念頭,努力做好自己的工作,慢慢積累設計經驗,付出了總會有回報的,這麽一做就是12年,從一個小基層做到了設計院副院長,算是不小的收獲,更重要的是,在設計院的十多年裏,我的設計思路和綜合設計能力得到了很大的提升,設計的管理經驗也有了一定的積累,這些都爲後來的工作轉型打下了堅實的基礎。

 

隨著公司的發展需求,我調換崗位到了總工辦,這一段的工作經曆讓我感受最深的就是做事情一定要嚴謹,每一項工作不管大小都要嚴格按要求去執行,必須注重法律及規範的宣貫及落實,這樣才能最大程度的去減少及控制犯錯的機率。

 

目前任職的是工程公司技術中心總監,這個崗位上又有新的要求,一方面需要發揮之前積累的設計管理經驗的作用,另一方面我需要繼續學習工程管理及工程技術管理方面的知識。在我看來,每一次崗位的調動,不僅僅是工作的轉型,它更是我職業生涯中的機會與挑戰,工作方向的變換給了我再學習的機會,雖然也經受了很多的困難和壓力,但是每一次的“痛苦”過後,自己的能力也得到了相應的提升,所以我也開始越來越享受這個過程。

 

Q:您近期獲評的園林正高級工程師職稱需要具備怎樣的條件? 

 

正高級職稱評審要滿足多個條件,總的來說正高級職稱的被評選人首先得是行業內的學術帶頭人,這就要求具備較高的學術成果、業績成果及各類獎項榮譽,簡單給大家分享一下部分評審要求,讓有興趣也有能力的同事有個努力方向。

 

首先在資曆上,被評選人應是國家級或省部級科技成果一、二等獎項目的主要完成人,或是獲國家或省批准的有突出貢獻的中青年科學技術專家稱號者(含享受政府特殊津貼專家),亦或是獲得有較顯著經濟效益的技術發明專利2項以上(發明人)。

 

其次,被評選人專業技術能力需具備以下任意兩項:主持完成國家或省部級重大工程項目,技術攻關項目或研究項目1項以上或大型項目2項以上,解決了關鍵性的技術問題;主持完成重大科技成果轉化工作或新産品開發工作,解決了關鍵性的技術問題或重大疑難問題,取得了顯著的效益;具有培養本專業中級以上專門人才的能力,曾指導高級專業技術人員開展技術工作,效果顯著。

 

再次,需具備業績成果條件,被評選人應是國家、省(部)級科技成果獎一、二等獎獲獎項目的主要完成人,或是省(部)級科技成果獎三等獎或市(廳)級科技成果獎一等獎獲獎項目的主要完成人(均排前3名),或是主持完成的科技成果轉化工作,在全國或全省範圍內産生重大影響,取得了較顯著的效益,亦或是取得重大技術創新成果,産生明顯經濟和社會效益,或獲得有較大價值並取得顯著效益的技術發明專利1項。

 

最後,是論文及著作條件,被評選人需是出版著作1部及在省級以上本專業學術刊物發表論文1篇以上(第一作者),在國家級專業學術刊物發表論文2篇以上(第一作者),或省級刊物發表論文3篇以上(第一作者)。

 

正高級職稱的評審是對多個方面能力的綜合考量,住建部在《關于推進全過程咨詢服務發展的指導意見》中要求培養一批具有項目前期研究、工程設計、工程施工和工程管理能力的綜合人才,在《工程總承包管理辦法》中要求促進設計、采購、施工的深度融合,我也是基于多年來在各個崗位上積累的經驗及業績,又趁著這個良好的機遇,一次性順利通過了正高級職稱的評審,有人說我很幸運,確實是,但成功往往是沒有捷徑的,也需要一步一步踏踏實實的去走才行。

 

 

拿滿足業績成果條件爲例,我印象最深的一次是參與光僑路綠化景觀工程項目。當初這個項目得到了從上至下各級領導的高度重視,項目工期緊、任務重,我臨危受命擔任項目負責人,主持整體項目管理工作,當時心裏也很忐忑,雖然有二級建造師資格證,也在施工現場駐過場,但是直接在項目一線管理還是第一次,很多人認爲我的性格不適合施工現場管理,但是已經接受了這個任務,就應該去挑戰自己。

 

接下這個任務的結果就是,精神和身體都承受了前所未有的壓力,過程中付出了比其他標段的項目經理加倍多的努力才足以應付。好在最後的結果還算圓滿,我負責的標段從質量、進度和成本上都沒有落後其他標段,整體完工效果也獲得了市領導的認可,還獲得了2017年度深圳市風景園林優良樣板工程金獎。

 

對我個人來說,通過這次的項目磨練才算具備了項目經理的能力,從此順利走上施工管理的道路;同時,在這個項目中我邊做邊總結,以這個項目爲背景發表了三篇論文,這也是評上正高級職稱的一個重要業績支撐。

 

Q:在設計及管理上積累了一定的經驗,爲什麽會轉型到工程做技術?

 

在設計院的十二年工作曆程中,我負責過各種大型的方案、初步設計和施工圖項目,但每個人都有自己的長處和不足,我曾在方案及設計上花過很大的心血和努力,但是很可惜並沒有取得多大的成績,出于長遠的職業規劃,就主要在自己擅長的初步設計、施工圖及綠化造景上發展。2014年的時候,公司總工辦的人才需求剛好契合我的發展方向,于是就調崗到總工辦,負責審圖及設計技術的指導和把控。

 

再後來,經曆了光僑路項目的鍛煉,我的個人能力也得到了較大的提升,爲了發掘更全面的自己,經過認真地考慮,再次轉換角色,到工程公司擔任技術總監,重新迎接新的挑戰。這兩次崗位的調動,從某種意義上來說,也是公司需求和個人發展意向吻合的結果。企業在充分尊重員工意願的前提下,重視專才專用、能者巧用,讓員工自身能力得到有效提升的情況下,也能更好地爲企業服務,這個用人理念也是我熱愛這裏的原因之一。

 

 

 2 

 

“想要打造優質的工程項目,必須要從基礎入手,保證施工的每一小步都能以最准確的步驟去做,確保每一粒砂石都能發揮出自己的價值,是我們這些建設者的責任。” 

 

 

Q:您覺得怎樣才能勝任項目經理這個崗位?

 

要成爲一個合格的項目經理,理論學習是必不可少的,質量、進度、成本、合同以及安全管理都是項目經理必須具備的能力,同時還需要有良好的綜合協調能力,在帶領項目團隊時把這些能力有機融合在管理過程中,理論和實踐相結合,在一線施工管理中,注意多觀察、多思考,項目結束後及時進行分析和總結,這樣才有利于自身地快速成長。

 

Q:調換到工程公司後,您目前擔任的技術總監主要發揮怎樣的作用?今後還想做哪些有意義的事?

 

根據工程公司的崗位職責,現在技術中心主要負責工程公司的制度設置、技術支持及工程項目的跟蹤和管控。

 

其中制度設置包括技術中心的架構組建、人員編制,工程公司的管理制度、考核制度等內容;技術支持包括收集並落實相關法律、規範、標准,編制工程公司技術標准,對項目提供技術支撐服務,組織開展技術培訓、提高全員技術水平以及推廣新技術、新材料和新工藝的運用;工程項目的跟蹤和管控就比較好了解了,就是負責中標後項目的合同簽訂、項目部人員組建、勞務供應商的選擇及施工全過程的監控。

 

因爲各類職稱評審對專業論文寫作的硬性要求,加上前期有編制深圳市《兒童公園(園區)設計規範》的相關經驗,因此技術標准、管理制度等內容對我來說不算特別困難,以後會根據行業及公司需求,積極參與相關規範及書籍的編制工作。

 

相比較而言,我覺得項目跟蹤和管控更具有挑戰性一些,可能我需要參與到包括前期商務洽談、中期項目全程監控以及後期的項目驗收等等各類型的工作內容,在不同的工作內容中發現自己的優勢和不足,然後進行發揚和改進,這是很有意思的事情。

 

另一方面,我希望更多地在全過程工程咨詢及工程總承包方面進行更多的研究和實踐,同時也希望能把自己積累的經驗更多地應用在公司的工程項目管理上,並通過技術培訓和項目實地指導帶出一批優秀的技術人才。技術培訓工作也是下階段的重點工作,經驗需要分享和傳播。

 

深圳園林的未來是年輕人的天下,我們這些“老”深圳園林人需要帶動新深圳園林人,讓他們逐漸成長起來,能夠獨擋一面,支撐起深圳園林的未來。剛踏入社會的年輕人都是一張白紙,我們要給他們做出正確的指引,他們有的是幹勁,我們有的是技術,新老搭配,正好可以互補。

 

右二爲陳征東 |

 


 

匆匆,歲月荏苒。十八年,深圳園林的團隊越來越壯大,深圳園林的血液也越來越青春。陳征東用十八年的青春默默耕耘在工程一線,每一抹綠,都有他曾灑下的汗水。十八年的時間,已將他磨砺成一個擁有豐富經驗,技術儲備豐富的園林工程專家。

 

對于公司未來的發展,陳征東滿懷信心,作爲一名深圳園林人,他用自己的努力與堅守,書寫著他與深圳園林的相知相伴!

 


 

 

張夢瑤 / 文

 

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